序号

抽查任务名称

抽查事项

发起方式

抽查主体

（层级）

抽查对象

抽查基数和比例

抽查

时间段

备注

1

劳动用工管理情况检查

规章制度制定情况检查

各地自行组织发起

市、县（市、区）人社部门

全市存续企业

各地根据日常监管实际情况自行确定抽查基数和比例

4月至11月

劳动合同及招用工管理情况检查（已列入联合抽查计划，按联合抽查计划执行）

遵守工作时间和休息休假规定情况检查

遵守禁止使用童工规定情况检查

遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查

工资支付和执行最低工资标准情况检查（已列入联合抽查计划，按联合抽查计划执行）

2

社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

各地自行组织发起

市、县（市、区）人社部门

全市存续企业

各地根据日常监管实际情况自行确定抽查基数和比例

4月至11月

3

人力资源市场法律法规执行情况检查

人力资源市场法律法规执行情况检查

各地自行组织发起

市、县（市、区）人社部门

全市经营性人力资源服务机构

全市约50家；3%

4月至11月

4

职业技能培训与人才评价机构检查

职业技能培训机构检查

各地自行组织发起

市、县（市、区）人社部门

全市职业技能培训机构

民办职业技能培训机构约40家；5%

4月至11月

技能人才评价机构检查

各地自行组织发起

市、县（市、区）人社部门

全市技能人才评价机构

技能人才评价机构约15家；5%

4月至11月

5

劳务派遣法律法规执行情况检查

劳务派遣法律法规执行情况检查

各地自行组织发起

市、县（市、区）人社部门

全市劳务派遣单位

全市约80家；2%

4月至11月